Образцы консультаций

АстрологияКонечно, я могу представить вам только небольшие выдержки из консультаций. Но этого вполне достаочно, чтобы вы имели представление о моей работе.

Альбина 25 лет, Руслан 25 лет. Статус отношений — встречаемся, но планируем свадьбу.

Ответ: Альбина, вы ждете от мужчины активности, творческого начала, умения много и хорошо работать, но не сбрасывать со счетов искусство, творчество, красоту, хотите, чтобы он стремился к гармонии, был верен, постоянен, мог обеспечить финансовое благополучие семьи. Руслан хочет, чтобы рядом была женщина мягкая, утонченная, серьезная, умеющая дать мудрый совет, умеющая идти на компромисс, его также волнует, чтобы женщина не разбазаривала семейные деньги, а помогала увеличивать капитал на благо семьи, была экономной.
В именах две общих согласных — Л и Н. Это согласные творчества, искусства, совместного активного отдыха на природе, совместного посещения мест, связанных с красотой, искусством. Но Н часто дает ссоры по бытовым вопросам, это нужно учитывать. Скорее всего, ни один из вас не любит заниматься бытовой рутиной, поэтому нужно превратить это в игру, либо делайте все вместе, чтобы получалось быстрее, либо четко распределите обязанности, что называется, на берегу и четко их выполняйте. Общая гласная А может говорить о том, что вам хорошо начинать какие-то совместные дела и в бизнесе. Но это должно быть что-то нетрадиционное, эксклюзивное.
Вы очень открыты, уязвимы, подвержены влиянию извне, необходимо научиться защищаться и преодолевать неуверенность в себе.
Совместимость хорошая, нужно только учесть рекомендации, данные выше и не бояться проговаривать возникающие проблемы.

Елена 32 года Габиль 33 года ( гражданский брак )

Ответ: Общая Л — артистические и художественные способности, желание делиться знаниями, нежелание прожигать жизнь впустую, утонченное понимание прекрасного, необходимость поиска своего истинного назначения в жизни, большая степень родства, верность в любви, умение подстраиваться под других людей и вызывать к себе расположение; в худшем случае – самовлюбленность, чувство непризнанности, наплевательское отношение к другим.

Именно сейчас, в этом жизненном периоде, эта общая Л и проявляется. Думаю, вы понимаете, что путь вперед — это вместе совершенствоваться, быть верными друг другу и общему делу, а путь назад — это взаимные упреки типа «я тебе отдала лучшие годы своей жизни» или выяснение «кто в доме хозяин».
Вы ждете от мужчины взаимности во всем, доверия, «здорового образа жизни», интереса к красоте, умения находить гармонию, идти на компромисс. Он готов вам это дать, а от вас ждет постоянства, стабильности, умения экономить, считать. Похоже, он только недавно осознал ценность своего угла, тыла и боится что-то потерять в жизни. А еще переживает за свое «мужское» здоровье. Переживания неоправданны, надуманны, но они есть, поэтому будьте осторожны, чтобы нечаянно не сделать ему больно даже полунамеком.
К сожалению, он ревнив, нуждается в ласке, нежности, сделайте все возможное, чтобы эти ласки дарила ему вы, а не кто-то на стороне. Возможно, иногда он замыкается в себе, в это время он живет в своих грезах, т.к. сейчас у него период мечтательности. Вы же живете сейчас в соответствии со своей жизненной программой и можете упустить момент, когда отношения окажутся на грани кризиса из-за вашей невнимательности к партнеру.
Если отношения дороги — пересмотрите свое отношение к Габилю.

Посмотрите пожалуйста моих детей Иван(мы зовем его Ваня) и Евгений(женя). Что-то часто не ладят друг с другом.

Ответ: Похоже, что именно мама должна быть тем звенышком, что находит с сыновьями общий язык. Папа умеет с ними играть или требовать, а вы — именно воспитывать, прививать систему ценностей.
У вас у всех троих есть общая В — легкость в общении, реализм, единение с природой, творческая личность, умение быстро устанавливать контакт, но и противоречие, выбор, замена истины на заблуждения, вечные поиски. Ваша задача научить сыновей не заблуждаться, реально относится ко всему происходящему, не подменять понятия. Вам хорошо вместе бывать на природе. Именно вы настраиваете их на здоровый образ жизни уже сейчас, с малых лет.
Называя людей уменьшительными именами или прозвищами, мы наделяем их подсознательно теми качествами, которые хотели бы в них видеть.
Называя Ивана Ваней, вы хотите, чтобы он развивал свои таланты, был общительным, изобретательным, сильным, называя Евгения Женей, вы хотите, чтобы он признавал ваш родительский авторитет и тоже развивался в творческую личность.
Но, посмотрите, общая В — это еще и противоречие, а разница в возрасте в 7 лет, «ураническая», несет тоже непринятие другого мнения, стремление стать лидером несмотря ни на что. Тут, наверное, важнее быть именно больше вместе, они могут потянуться друг к другу через нестандартные совместные дела. Придумывайте, организовывайте. Ваш муж умеет подхватывать ваши идеи, но ему не хватает именно творческой жилки, так что все — в ваших руках.
Вот только папа пусть на них не давит, у них в именах, у всех троих, есть общая Н — неприятие, отторжение. будет давить авторитетом или наказывать — контакта с ним не будет.

Необходимо подобрать название для фирмы, которая будет заниматься реализацией молочной продукции.

Ответ: Предварительно клиенткой были выбраны несколько названий. От меня ожидался их анализ.

ПРЕ-ОБ-РА-ЖЕ-НИ-Е

12 букв, 6 слогов, ударение в конце слова, стержневая А

Название из 6 слогов несет в себе женскую энергетику, ударение в конце слова говорит о том, что не сразу осознается истинная цель работы, т.е. нет стремления к реализации одной задачи, возможно, идут «метания», пробуются разные направления или появляются параллельные, но без четкой цели.

Начало деятельности спокойное, есть уверенность в своей силе, правоте, есть четкое осознание, чего хочется.

Но появляется неумение вникать в сущность процесса, обман внешними обстоятельствами, есть храброе стремление все преодолеть, но есть и необдуманный риск, который может привести к роковым последствиям, если вовремя не остановится.

Обязательно нужно стремиться к самовыражению, проницательности, с партнерами быть естественными, много времени отдавать поездкам и переговорам или само направление может быть связано с транспортной сферой или путешествиями.

Если руководители или акционеры преступают систему ценностей, не идут по пути прогресса, возможны потери в деньгах или экстремальные ситуации. Если что-то подобное происходит, нужно сразу начинать перемены, не стоять на месте.

Руководство предпочитает сохранять только те отношения, которые привычны, надежны, не очень любит расширение связей. Общение идет только по принципу полезности человека или предприятия. Есть стремление накопить капитал, иметь собственные помещения, устойчивое положение.

К сожалению, кто-то из руководства склонен к авантюрным, неоправданным шагам и это может приводить к необдуманному риску.

У предприятия будет возможность возродиться, но придется пройти через длительный (возможно, года 1,5-2) кризисный период. Во время этого периода руководители должны пересмотреть свои позиции и стать более серьезными аналитиками.

Есть опасение, что предприятие пойдет по пути «срубание голов» конкурентов для того, чтобы укрепить свое положение на рынке. Очень важно не переходить эту грань.

Если руководители не изменят внутреннюю или внешнюю политику предприятия, с упрямством отстаивая свое, они наживут немало недоброжелателей. Если поймут неверность шагов, сумеют вывести предприятие на новый уровень, более высокий.

Руководители и работники должны четко понимать, что на этом предприятии нужно работать, причем больше внимания уделять самой неприятной, рутинной работе, мелочам.

Только через деловитость предприятие придет к успеху. Предпоследняя буква говорит о позднем развитии, так что предприятие переживет не один период «возрождения Феникса».

К сожалению, финал плачевный, дела на предприятии сами собой неожиданно сойдут на нет или предприятие будет продано в другие руки. К сожалению, есть и опасность, что кто-то из руководства или сотрудников на высоких должностях, попросту сворует опыт, наработки и станет конкурентом или наполнит свой карман. А другие этого просто не увидят вовремя и предприятие ждет разорение или медленное угасание.

Поскольку в слове сразу 6 слогов, то предприятие переживет как минимум 5 переломных моментов, примерно через 3-3,5 года каждый.

КОР-МИ-ЛИ-ЦА

9 букв, 4 слога, ударение на 2 слог

4 слога указывают на зависимость, подчиненное положение

Поначалу предприятие быстро наберет обороты, все будут рады, что организовалось такое дело. Но очень быстро восторги утихнут и те, кто восторгался, начнут требовать выполнение разных обязательств или критериев, правил, инструкций. Очень важно сохранять логичность во всем и не стремиться к быстрому взлету.

К сожалению, такое название накладывает финансовые проблемы, неумение обращаться с деньгами или нерентабельные вложения.

Нужно учиться вникать в суть процесса, смело идти к поставленной цели, но рисковать только обдуманно. Меньше раздавать обещаний, больше делом доказывать, что эти обещание предприятию под силу выполнить.

Самая большая опасность – самоуспокоение, вам будут «петь дифирамбы», если поверите, что вы просто замечательная компания и вас все любят – это и будет тем ударом, который начнет все разрушать.

И, к сожалению, в этот момент все бывшие «друзья», инвесторы, партнеры не помогут, а отвернутся. Появятся финансовые трудности. Придется искать новые связи.

Вот из-за этого чувства непризнанности, предприятие может закрыться через 5-6 лет после открытия. Или ему придется пережить очень серьезный кризис.

После этого произойдет полное переосмысление, смена партнеров, может быть появится новое направление деятельности, но будут разрушены прежние связи.

К сожалению, вторая жизнь предприятия не будет столько благоприятной, как первые 5-6 лет.

Вот такая невеселая картинка.

Я хочу сменить фамилию и отчество, как это отразится на моей жизни?

Ответ: Валерий, на самом деле смена фамилии не несет в себе такой серьезной перемены, как смена имени, потому что имя человека – это «здесь и сейчас», это его действия на бытовом уровне привычных нам дел, а фамилия – это программа рода, отчество – это указание чем нужно заниматься, опять же, исходя из программы рода.

При смене Вашей фамилии у вас не сохранилось ни одной из букв от прежней, т.е. по сути Вы, оказавшись под защитой нового для Вас рода, начинаете все «с нуля», как маленький ребенок, только познающий мир. Нет ничего, что могло бы помочь, было знакомым и привычным. Вот потому и ощущаете уже несколько месяцев дискомфорт.

В новой фамилии появилось две буквы В и вообще Ваши инициалы теперь состоят из сплошных В.

Что дает буква В:

Человек становится более общительным, появляется тяга к знаниям (вот только учиться-то лень), через какое-то время человек с удивлением обнаруживает в себе таланты в музыке, живописи, писательстве или другие творческие задатки. К сожалению, буква В дает склонность к выпивке из-за того, что в семейной жизни возможно предательство, или человек вдруг из-за смены системы ценностей заменяет истину на заблуждения. Из положительного – человек с большим количеством В должен любить природу, начать жить по ее ритмам.

Итак, Ваша жизненная программа теперь будет отличаться от той, по которой Вы реализовались предыдущие годы: у Вас сменятся привычки, Вы станете человеком творческим, захочется вдруг купить земельный участок.

В новой фамилии появляется и две буквы О:

Эта буква дает Вам умение обращаться с деньгами, что очень важно предпринимателю, вы начнете уметь выделять главное, появится хорошая интуиция, прислушиваясь к которой, Вы сумеете более успешно решать деловые вопросы.

Стержневая буква К:

Это дает силу убеждения, умение быть хорошим организатором.

Как видите, очень хорошие показатели на будущее. Но должен пройти как минимум год после смены фамилии, чтобы новые буквы начали «работать» на решение Ваших задач.

Отчество намного длиннее, чем было, что говорит о том, что Вы можете стать более зависимы от внешних обстоятельств или от мнения других людей.

Но здесь буквы Л и А перешли из прошлого отчества, что поможет Вам принять перемены более мягко.

Как видите, и фамилия и отчество помогают друг другу. Немного смущает появление Ь – это дает двойственность в характере, с одной стороны, умение раскладывать по полочкам, но с другой – неуверенность в себе. А, поскольку Ь находится рядом с Р, Вы будете чувствовать себя уверенно и стабильно только тогда, когда у Вас есть деньги или когда рядом находятся те люди, которые в Вашем представлении, могут быть для Вас полезны и «нужны».

Дата смены фамилии и отчества складывается в персональное число 6, Венера, стабильность, гармония. Цикл Венеры – 8 лет. Поэтому каждые 8 лет в жизни будут происходить кардинальные перемены, отсчитывать нужно именно от даты регистрации новых фамилии и отчества.

Понравилась статья? Поделитесь ею с друзьями

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code